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競爭上崗演講稿 15篇

演講稿是在一定的場合，面對一定的聽眾，演講人圍繞著主題講話的文稿。在當(dāng)今社會生活中，越來越多地方需要用到演講稿，大家知道演講稿的格式嗎？下面是小編精心整理的競爭上崗演講稿 ，希望對大家有所幫助。

競爭上崗演講稿 1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！

首先非常感謝鎮(zhèn)黨委、政府給我們這次公平競爭、交流學(xué)習(xí)和提高自我的機會。

我叫李梓滔，現(xiàn)年29歲，本科文化，中共黨員，20ｘｘ年7月至現(xiàn)在一直擔(dān)任汀塘村書記助一職，同時在ｘｘ國土所工作，20ｘｘ年被評為“ｘｘ市優(yōu)秀***員”。

工作5年來，我一直嚴格要求自己，通過幾年來的學(xué)習(xí)和努力，認為自己已具備一名中層副職的個人素質(zhì)和工作能力。

，針對遂寧所有的企事業(yè)機關(guān)、企業(yè)、學(xué)校、社會團體，把他們的資訊建立在網(wǎng)絡(luò)中，這樣，一地方對資訊的查詢者來說可以通過網(wǎng)站，能夠更快、更方便、更準確地獲取資訊，一地方提供資訊的企事業(yè)機關(guān)、企業(yè)、學(xué)校、社會團體也依靠我們的網(wǎng)絡(luò)起到了很好的宣傳、宣傳作用。

我是一名黨員，也是一名退伍軍人，在黨的培養(yǎng)和部隊嚴格的.軍事化管理中，培養(yǎng)了我政治覺悟高、組織能力強，對于企業(yè)的內(nèi)部管理，我想首先應(yīng)該服從局領(lǐng)導(dǎo)的管理，認真貫徹和落實局里的各項規(guī)章制度，在這個大的前提下，來做好企業(yè)的內(nèi)部管理：

1、在企業(yè)中建立一種能夠激勵每個員工發(fā)揮他們創(chuàng)造性工作能力的管理體系;建立一種全新的宣傳理念，來適應(yīng)現(xiàn)代宣傳市場的需要。

2、針對市場中未預(yù)期到的情況和最新的競爭壓力作出最快的反應(yīng)，調(diào)整企業(yè)的戰(zhàn)略目標和企業(yè)的長期成長方向;針對企業(yè)的各項決策，在民主與集中的基礎(chǔ)上給每一位員工參與企業(yè)決策的權(quán)利，這是合作和信任的基礎(chǔ)。

以上只是我對這個崗位管理工作的認識與思路，重要的是落實施動。我一定以務(wù)實的作風(fēng)，不斷的創(chuàng)新，為促進郵政追趕型跨越式成長，為宣傳郵購企業(yè)收入×萬而努力拼搏，為郵政通信建設(shè)做出新的貢獻。

競爭上崗演講稿 8

競爭上崗演講稿標題的制定關(guān)系著整篇演講稿的成敗與否，好的標題能成功吸引人跟隨著你的話語，帶入你的演講，因此在制定標題時，要做以下幾點：

一、了解演說的一般常識，運用好演說的特點和藝術(shù)技巧

二、把握競崗演說的特征，體現(xiàn)其獨有的特質(zhì)和要素

三、寫出立意高、結(jié)構(gòu)巧、材料實的優(yōu)質(zhì)演說稿

四、吃透特定的評價標準，使競崗演講寫作更具針對性

五、參考成功的競崗演說范例，領(lǐng)悟其中寫作奧妙

隨著全國各地公開招聘、科長競爭上崗演講稿聘任、選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作的廣泛開展，競爭上崗演說作為一種面試方法，已被廣泛地運用于黨政機關(guān)和企事業(yè)單位。從方略上講，應(yīng)對競崗演說，須從6個方面進行謀劃:一是要了解演說的一般常識;二是要把握競崗演說的特點;三是要寫出優(yōu)質(zhì)演說稿;四是要吃透特定的評價標準;五是要參考競崗演說的成功范例;六是要事先進行演練。關(guān)于演練的方式、方法。

演講的標題的制定要充分考慮以下中層干部競爭上崗演講稿因素：

1.演說的含義

演說也叫演講、講演，這里專指在群眾集會、公共場合或?qū)ｉT會議上所發(fā)表的個人見解。與干部講話相比，它有兩個特點:講話代表的是組織意見，有一定的代表性，而演講所講的只是個人的見解;講話側(cè)重于講，演講則講、演并重;講話有固定的內(nèi)容，有一定的模式和規(guī)定性，而講演則不受一些模式的`限制，較為靈活自由。

2.演說的類型

除了競崗演說以外，根據(jù)演說的內(nèi)容和演說的目的，可以將其分為以下幾類。

中層競爭上崗演講稿這些演說的特點，對競爭者來說也有許多值得借鑒的地方。

(1)事跡演講。事跡演講是演講者作為先進或模范，或者其代表，在一定的公共場所所進行的講演。這樣的講演活動都由上級有關(guān)部門統(tǒng)一安排，講演內(nèi)容也有所側(cè)重。事跡演講要講自己及其集體的事跡，要圍繞一個中心、一個主題去講，副科競爭上崗演講稿要突出個人思想成長、發(fā)展變化的主線，敘述、議論、抒情相結(jié)合，有一定時間限制。

事跡演講要事先寫好演講稿。演講稿分為題目和正文兩大部分。題目必須是事跡閃光點，概括、凝煉，既含蓄，又表意明了。事跡演講的正文多用第一人稱，多談心理活動，多講細節(jié)，靠生動的事實和細膩鄉(xiāng)鎮(zhèn)競爭上崗演講稿的心理剖析打動聽眾，感染聽眾。在這方面，有許多東西值得競崗演說借鑒。

第一，事跡演講要有真實性。要求表現(xiàn)“真人”，即寫出真實鮮活的貼近生活貼近人心的“真人”，可敬可親可信可學(xué)，而不是像完美無缺不食人間煙火的神。演講者并不是無來由地宣揚自己的高尚之舉，而是坦陳內(nèi)心動機和復(fù)雜的心理，表現(xiàn)那種常人也能達到的、向崇高攀援機關(guān)競爭上崗演講稿

的過程。

第二，事跡演講具有鮮明的現(xiàn)實性。必須把握現(xiàn)實社會的脈搏，奏出新時代的主旋律，表現(xiàn)出新時期的精神風(fēng)貌，是當(dāng)代人生及社會的啟示錄和教育篇。

第三，事跡演講要抓住閃光點。事跡演講不可平鋪直敘、用力平均地堆砌事件，副職競爭上崗演講稿而要精癬挖掘和細膩人微地表現(xiàn)先進人物的閃光點，即最有意義最能打動人的行為、話語和心理活動等，要對此進行特寫式的“放大”，要精細地刻畫富于感染力的情景、動作和細節(jié)。甚至圍繞一個閃光點便可以構(gòu)思成篇并感人至深。

3.競爭―演說主題

所謂競爭主題，是指演說要側(cè)重于突出競爭者任職條件的“投標”性。

公開競爭上崗就如同工程項目的“公開招標”，職務(wù)及其擔(dān)當(dāng)這一職務(wù)所要求的主觀條件即是“標的”，檢察院競爭上崗演講稿競爭者發(fā)表競崗演說就是“投標”，而所有包括考官和考評委員在內(nèi)的聽眾，即是“評委”。競聘的成功與否關(guān)鍵在于競崗者的主體條件與“標的”的吻合程度及“評委”的滿意程度。法院競爭上崗演講稿從這個意義上講，競崗演說是側(cè)重于突出競崗者任職條件的“投標”性演說。其演說稿應(yīng)該著重突出目標的明確性、內(nèi)容的競爭性。它的全過程都是聽眾在候選人之間進行比較、篩選，實際上是聽眾在候選人之間，就其競職條件，施政目標、構(gòu)想、方案進行比較與選擇的過程。因此，演講者必須“八仙過海，各顯其能”。所謂“競爭性”，就是說競崗者要盡最大可能顯示出“人無我有”、“人有我強”、“人強我新”的高人一籌的“優(yōu)勢”來，有時甚至還要把本來是“劣勢”的東西換個角度轉(zhuǎn)化為“優(yōu)勢"，這樣競聘上崗演講稿才能更加吸引人。

競爭上崗演講稿 9

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同事：

大家上午好，首先感謝組織給于我這樣一個展示才能的舞臺，更感謝各位領(lǐng)導(dǎo)多年來對我的關(guān)心和培養(yǎng)，感謝與我同舟共濟、朝夕相處的全體同事對我的幫助和信任。我很榮幸自已趕上了這樣一個挑戰(zhàn)自我、展示自我的大好時機，面對機遇和挑戰(zhàn)，我曾經(jīng)再三猶豫，俗話說得好：是騾子是馬要拉出來騮騮，所以我勇敢站上這個演講臺，參與競爭。

我**年畢業(yè)于麻城師范，畢業(yè)后在縣理工中專任教，**年借用到縣教育電視臺， **——**年我又踏入華中理工大學(xué)，開始為期兩年的脫產(chǎn)進修，短短幾年中，我通過自修、脫產(chǎn)進修先后獲得中文?？?、計算機?？?、計算機本科學(xué)歷，完成我人生知識初步積累。**年至今12個年頭里，我一直就職于縣教育電視臺（即信息中心），先后在三任科長的指導(dǎo)下工作，從當(dāng)年轟轟烈烈的計算機培訓(xùn)基地到紅紅火火的.教育電視臺；從白手起家的信息中心到現(xiàn)在遍布全縣每個角落的教育城域網(wǎng)；從逐校開展的遠程教育培訓(xùn)到現(xiàn)在人人能熟練運用現(xiàn)代教育技術(shù)；從無教育門戶網(wǎng)站到今天網(wǎng)站擠身全省20強，所有這些無不傾注我辛勤汗水。付出總有回報，我參與制作的教育電視節(jié)目和專題片兩百多個，大多獲得好評。**年我被評為黃岡市現(xiàn)代遠程教育先進個人，**年被評為全國福彩助學(xué)先進個人，**年被評為湖北省電化教育先進工作者。

充滿激情的年齡是我第一優(yōu)勢。35歲的我，有年輕人特有的朝氣與激情；有吃苦耐勞、樸實無華的品格；有不畏艱難、扎實肯干的精神；有敢于進取、不計得失的秉性。扎實的專業(yè)知識是我第二個優(yōu)勢，長期堅持理論學(xué)習(xí)和對專業(yè)知識的刻苦鉆研以及16年工作經(jīng)驗，使我的專業(yè)技能有駕輕就熟的基礎(chǔ)，這一點相信大家已經(jīng)非常了解。在當(dāng)前和諧奮進的機關(guān)里，在良好育人的環(huán)境中，我對教育事業(yè)的執(zhí)著，對專業(yè)的熱愛，強烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感，正直人品、良好修養(yǎng)、過硬作風(fēng)是我第三個優(yōu)勢。

這次參與，無論成敗，對我都是一筆寶貴財富，我要以競爭為動力，堅持不懈，繼續(xù)努力，在今后的人生中要一如既往、兩袖清風(fēng)、三思后行、四方求教、五行其善。總之，我將繼續(xù)清清白白做人，和和美美待人，扎扎實實做事。

競爭的舞臺象一面鏡子，讓我看到了別人的優(yōu)點，也看清了自我！

競爭的舞臺似一個里程碑，讓自已不斷進步，讓年青的心永遠向上！

競爭的舞臺猶如聲聲號角，讓我不斷戰(zhàn)勝自已，超越自已！

最后用兩句話結(jié)束今天的演講：一個人的成功，不在于取得什么職位，而在于體現(xiàn)自已的價值；一個人的幸福，不在于收獲多少，而在于付出多少！、謝謝大家！

競爭上崗演講稿 10

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好!

我競聘的崗位是保安隊長。首先應(yīng)感謝公司領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會!此次保安競爭上崗演講稿競聘，本人并非只是為了當(dāng)官，更多的是為了在有可能的情況下實現(xiàn)自己的人生價值。我現(xiàn)年43歲，xxxx年在xx市xxxx參加工作，先后作xxx、xxx、xxx。

保安的形象，在某種意義上代表著公司全體員工的精神面貌。保安隊長作為連接公司與客戶之間的紐帶，其角色和作用是極其重要的。他是保安各項規(guī)章制度和工作任務(wù)的具體落實和執(zhí)行者。嚴格的講，保安給客戶提供的服務(wù)質(zhì)量的高低和滿意度，很大程度上取決于保安隊長的管理水平和業(yè)務(wù)能力。因此，保安隊長的自身素質(zhì)和行為，直接關(guān)系到保安隊伍的整體形象和戰(zhàn)斗力，但保安隊長除了以身作則，嚴格要求自己外，還要帶出一支召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝的保安隊伍。

如果我的職工競爭上崗演講稿競聘成功，我的工作方法和工作思路是：

一、正人先正己，處處起模范帶頭作用。

有句古話說得好，“其身正.不令而行;其身不正，雖令不從”。什么樣的保安隊長就會帶出什么樣的隊員。贏人先正己，人品是做人的.基礎(chǔ)，正直是關(guān)鍵;保安隊長應(yīng)以身作則，身教言傳，處處起好的帶動作用，樹立好的榜樣，要敢于提出“我就是排頭兵，向我看齊”的口號，讓隊員找到標桿，找到旗幟。

二、提高工作能力、以績服人。

保安隊長身在基層，不但要有敏銳的政治頭腦，而且要有實干的創(chuàng)新精神，能夠帶領(lǐng)大伙干出像樣的成績來，以績服人。經(jīng)過學(xué)習(xí)和實踐，善于認識和分析新問題，創(chuàng)造性開展工作，善于用創(chuàng)新的工作方法處理錯綜復(fù)雜的問題，善于用新方法處理新問題，努力使得工作上規(guī)范化、民主化、制度化。為此我的員工競爭上崗演講稿為今后的工作制定了一個計劃：

1、做好干部競爭上崗演講稿，要竟快熟悉掌握樓層的各項工作的開展以及營業(yè)員的現(xiàn)場管理。

2、對樓層內(nèi)廠商及時對各項費用的征收工作及時了解各廠家的動向。

3、及時處理好樓層內(nèi)的各種突發(fā)事件。

4、及時做好與廠商溝通及協(xié)調(diào)，了解分析廠商的銷售情況并給予相應(yīng)的意見。

5、經(jīng)常做市場調(diào)研全面了解目前市場中各競爭對手的動向。

6、積極認真負責(zé)的態(tài)度去完成自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)，不斷地努力學(xué)習(xí)新的工作知識和技能改進自己的不足之處，把自己所學(xué)到的和所掌握到的知識和技能運用到實際的工作中去爭取在今后的工作不斷地進取改革創(chuàng)新。

希望通過自身的努力為我們xx公司的發(fā)展與輝煌作出應(yīng)有的貢獻。

我的競崗演講稿演講結(jié)束，謝謝大家！

競爭上崗演講稿 11

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家：

上午好！

非常感謝組織上為我提供這次學(xué)習(xí)鍛煉的機會，向各位專家匯報自己的工作，接受檢驗和挑戰(zhàn)，敬請大家不吝指教。

我本次競聘的崗位是副校長。之所以競聘這個職位，是基于以下三點考慮：

一是具有良好的品德修養(yǎng)?！疤锰谜鋈?，踏踏實實做事”是我最基本的價值取向和行為準則。自己一貫注重個人品德素質(zhì)的培養(yǎng)，努力做到尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志。舍小家，顧大家，一切讓位于集體的利益和學(xué)校發(fā)展的大局，淡泊名利，從不計較個人得失。對工作對同志有公心、愛心、平常心和寬容心，因而在學(xué)校有較高的群眾基礎(chǔ)和威信。

二是具有豐富的實踐經(jīng)驗。從教27年，能夠不斷堅持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，潛心研究教育規(guī)律，從教師到管理者，無論從事哪一項工作，都能夠盡職盡責(zé)，積極探索，務(wù)實求是，在不斷的學(xué)習(xí)和探索中，積累了豐富的教育教學(xué)和管理經(jīng)驗。

三是具有較強的工作能力。多年來，經(jīng)歷了“兩基達標”、“普及實驗教學(xué)”、“教育工作示范鎮(zhèn)創(chuàng)建”等硬性的工作任務(wù)，經(jīng)受住了一次又一次的嚴峻考驗。進入濟北小學(xué)之后，面臨建設(shè)和發(fā)展的雙重任務(wù)，能夠協(xié)助校長，組建教育教學(xué)管理機構(gòu)，建立和完善各種制度，著力抓好常規(guī)的`落實和高效課堂的構(gòu)建，努力推進課程改革，全面實施素質(zhì)教育。建校六年來，配合校長和廣大教職員工，連續(xù)爭創(chuàng)了“山東省規(guī)范化學(xué)?！?、“山東省教學(xué)工作示范學(xué)?！薄ⅰ吧綎|省少先隊工作規(guī)范化學(xué)?！薄吧綎|省語言文字規(guī)范化學(xué)?！焙汀吧綎|省依法治校示范學(xué)?！钡榷囗検〖墭s譽稱號，實現(xiàn)了學(xué)校的跨越式發(fā)展。在多年艱苦的磨練中，自己的領(lǐng)導(dǎo)部署能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力、寫作能力都有了很大提高。

六年來，是學(xué)校給了我創(chuàng)業(yè)和發(fā)展的機會，我要感恩我心愛的學(xué)校，感恩我敬佩的校長，感恩我尊敬的老師，感恩所有支持學(xué)校工作的家長和社會各界。假如本次落選，我也將會懷著一顆感恩的心，服從組織和學(xué)校的安排，在新的崗位上，充分發(fā)揮自己的才能，繼續(xù)為學(xué)校的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻！

競爭上崗演講稿 12

為了繼續(xù)為大家服好務(wù)，在這次競爭上崗中我仍然選擇了辦公室主任的崗位，因為：1.我愿意從事本崗位工作，2.我能勝任本崗位工作，3.我愿意繼續(xù)做好以前沒有做完或沒有做好的工作。

辦公室是本局的一個綜合辦事機構(gòu)，處于承上啟下，聯(lián)結(jié)左右的樞紐地位，它是連接領(lǐng)導(dǎo)和基層、廣大職工、協(xié)調(diào)部門關(guān)系的橋梁。辦公室主任的基本職責(zé)是：積極參與政務(wù)，認真辦理事務(wù)，熱心搞好服務(wù)，努力完成所承擔(dān)的各項工作任務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀和助手，為決策的實施落實，切實督促與檢查，保證決策目標的實現(xiàn)。辦公室主任素質(zhì)的高低、精神狀態(tài)的好壞、工作效率的高低對本局的工作有著重大影響。今后如何當(dāng)好辦公室主任呢？概括地講，就是要做到“一二三四五六”，即，圍繞一大宗旨，提高二大修養(yǎng)，處理好三大關(guān)系，練就四大功夫，樹立五大意識，做好六項工作。

一、圍繞一大宗旨

辦公室的全部工作歸根結(jié)底一點就是 “服務(wù)” 兩個字：為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，為機關(guān)和基層服務(wù)，為群眾服務(wù)，無論對上服務(wù)還是對下服務(wù)，其本質(zhì)是一致的，最終目的都是為人民服務(wù)。在服務(wù)工作中，我認為應(yīng)努力做到五個“一”：

1、圍繞一個中心。圍繞每一時期的工作中心，努力做到想領(lǐng)導(dǎo)所想、急領(lǐng)導(dǎo)所急、供領(lǐng)導(dǎo)所需，促進全局高效、協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)，完成本期的工作目標。

2、搞好一個保障。要主動地在自己職責(zé)范圍內(nèi)，認真處理問

題，使局領(lǐng)導(dǎo)為機關(guān)事務(wù)少拖累，少操心，保證領(lǐng)導(dǎo)把更多的精力放在考慮重大問題上。

3、關(guān)注一個全局。要從全局的角度來把握和思考問題，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供高層次的超前服務(wù)；只有明確了當(dāng)前的中心工作，與中心工作同步運轉(zhuǎn)，積極捕捉信息，提出建議，才能輔助到關(guān)鍵處，服務(wù)到點子上。

4、擺正一個關(guān)系。增強服從意識，辦文、辦會、辦事必須按照領(lǐng)導(dǎo)的意圖和指示精神，而不能按照自己的意愿想怎么干就怎么干，更不能違背領(lǐng)導(dǎo)的指示自行其事。要努力做到“到位不越位，用權(quán)不越權(quán)，尊重不失重，正直不固執(zhí)”。

5、注重一個時效。在處理政務(wù)和事務(wù)中，要區(qū)分 “重、急、雜、瑣”的工作特點，努力做到：一馬當(dāng)先，兩袖清風(fēng)，三更半夜，四肢勤快，注重時效性。

二、提高二大修養(yǎng)

修養(yǎng)包括很多方面，但最主要最基本的修養(yǎng)應(yīng)是政治修養(yǎng)和品德修養(yǎng)。

1、提高政治修養(yǎng)：

一是政治方向要明。講政治就是講方向，我們的政治方向，就是必須具有堅定的共產(chǎn)主義信念，堅持“一個中心，兩個基本點”的基本路線和社會主義市場經(jīng)濟的改革方向不動搖。 二是理論修養(yǎng)要深。要善于運用辯證唯物主義和歷史唯物主義的立場、觀點和方法，分析和處理各種問題，并能獨立、負責(zé)地開展好本職工作。

三是黨性原則要強。就是堅持黨的事業(yè)第一，堅持人民利益第

一。對違反原則的事情，要敢于提出，敢于制止。該辦的事再有困難也要辦，不該辦的事，舉手之勞也不能辦。

四是政治紀律要嚴。在政治上，必須自覺維護黨的權(quán)威，不折不扣地貫徹好局黨組和局行政的決定，落實好局領(lǐng)導(dǎo)的決策。在行動上，同黨組保持一致。如果有不同意見，也必須堅持下級服從上級，個人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)的原則。

2、提高品德修養(yǎng)：

一要“公”。 “公”，就是指公道公平，實事求是，不搬弄是非，不以權(quán)的謀私。這是品德修養(yǎng)的關(guān)鍵

二要“正”。 “正”，是指正直正派，誠實可靠，不投機取巧，不趨炎附勢。這是品德修養(yǎng)的核心。

三要“謙”。所謂“謙”，是指謙虛謹慎，平易近人，不盛氣凌人，不自恃特殊。這是品德修養(yǎng)的基礎(chǔ)

三、處理好三大關(guān)系

1、主動性和被動性的關(guān)系。辦公室工作的從屬性和服務(wù)性決定了辦公室工作的被動性。但主動和被動是相對的'，要做到被動中有主動。領(lǐng)導(dǎo)安排工作，如何完成好就在自己，這就是主動性。工作中要做到“五勤”，即眼勤、手勤、耳勤、腿勤、腦勤，要事事想在前，有預(yù)見性，這就是主動性。在充分發(fā)揮主動性的同時，還要注意處理好“敢于”和“善于”的關(guān)系、“意愿”和“效果”的關(guān)系，不能死板教條，墨守陳規(guī)，在不違反原則的前提下，因事、因地制宜，因時而異，要創(chuàng)造性地開展辦公室的工作。

2、政務(wù)性與事務(wù)性的關(guān)系。辦公室承擔(dān)著大量的、復(fù)雜的、繁鎖的事務(wù)性工作，參與政務(wù)又是辦公室的一項重要職責(zé)。因此，“突出重點、統(tǒng)籌兼顧”的就格外重要，重點應(yīng)放在協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)研究政策，處理政務(wù)方面，但同時還要把日常行政工作和機關(guān)事務(wù)工作組織安排好，使之有條不紊地運轉(zhuǎn)。

3、對領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)與為群眾服務(wù)的關(guān)系。讓領(lǐng)導(dǎo)滿意是衡量辦公室工作的一個重要標準。另一方面，辦公室工作性質(zhì)具有很強的群眾性。所以要做到為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)和為群眾服務(wù)有機結(jié)合，如果腦子里全是領(lǐng)導(dǎo)，沒有群眾，就必然會脫離實際，脫離群眾，最終對領(lǐng)導(dǎo)的服務(wù)也不可能搞好。

四、練就四大功夫

1、邏輯思維功。這包括：領(lǐng)會理解能力、綜合分析能力、強化記憶能力 、邏輯歸納能力和隨機應(yīng)變能力。

2、語言文字功。這是多種能力的綜合反映，在工作中，既要埋頭苦干，又要加強語言文學(xué)修養(yǎng)，做到張口能講，提筆能寫，既能用口頭語言明確表達思想觀點，又具有較強的駕馭文字能力。

3、知識政策功。當(dāng)辦公室(勞動節(jié)的來歷：1886年5月1日，在美國芝加哥工人們每天要勞動14至16個小時，有的甚至長達18個小時，但工資卻很低。于是二十余萬名工人為爭取合法權(quán)益而舉行大罷工。工人們提出的罷工口號，要求實行八小時工作制。經(jīng)過艱苦的流血斗爭，終于獲得了勝利。)主任必須有較寬的知識面和一定的政策水平，要不斷努力學(xué)習(xí)，掌握應(yīng)有的知識和政策，要努力做“通才”。 既要掌握文化科學(xué)知識、市場經(jīng)濟知識、現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)知識、法律知識，還要有精通的業(yè)務(wù)知識，履行好審核把關(guān)的職能。

4、組織公關(guān)功。要善于統(tǒng)籌兼顧，權(quán)衡利弊得失，駕馭各種復(fù)雜局勢，冷靜穩(wěn)妥地處理突發(fā)事件，協(xié)調(diào)對內(nèi)對外的工作。

五、樹立五大意識

1、樹立“協(xié)調(diào)意識”。要從有利于工作，有利于團結(jié)的愿望出發(fā)，用自己的知識和豐富的實踐經(jīng)驗做解釋、做協(xié)調(diào)，消除誤會、化解矛盾，要保持穩(wěn)定的情緒、良好的性格、堅定的意志、委屈求

全的態(tài)度、忍辱負重的精神，維護團結(jié)，協(xié)調(diào)好各項工作。

2、樹立“效率意識”。辦公室主任的“中介者地位”要求以最快的時間、最高的質(zhì)量、最佳的效果使領(lǐng)導(dǎo)層和領(lǐng)導(dǎo)者的決議、決策得以實施，否則工作拖拖拉拉、疲疲沓沓、漫不經(jīng)心，就會導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)與職能部門的聯(lián)系不暢，發(fā)生脫節(jié)，產(chǎn)生誤會，銜接不緊，貽誤工作。

3、樹立“保密意識”。辦公室主任通常會參加一些保密的事項的研究和接觸一些保密的公文，必須要有很強的保密觀念，不該傳播的事絕不傳播，不該公開的事絕不公開，我堅決反對個人因“虛榮心”而隨意泄密，借以炫耀自己的身份，顯示個人的“能耐”，當(dāng)然也不能把增加工作透明度與保密工作混為一談。

4、樹立“參謀意識”。必須明確一個概念，辦公室主任為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)參謀而決不是參與領(lǐng)導(dǎo)決策，這是兩個層次、不同地位的職責(zé)，絕不能混淆概念， 擺錯位置。

5、樹立“團結(jié)意識”。講團結(jié)，要講原則，要識大體、顧大局；講團結(jié)，要求講自律，寬以待人。要提高心理素質(zhì)，學(xué)會忍耐和克制；講團結(jié)，要有胸懷，不計較非原則誤解，善于在爭議中與不同意見的人團結(jié)共處；講團結(jié)，要樂于助人。善于理解和幫助別人度過難關(guān)。

六、做好六項工作

1. 制度建設(shè)。繼續(xù)搞好制度建設(shè)，使機關(guān)運作規(guī)范化、制度化，其中最關(guān)鍵的是認真執(zhí)行。

2跟蹤調(diào)研。要從全局的利益和對職工高度負責(zé)的精神出發(fā)，對涉及全市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)及個人切身利益的事項，要及時、主動地調(diào)查研究，提出建議，想法解決。

3 后勤服務(wù)。一是加強生活區(qū)的管理，為職工提供一個良好的生活環(huán)境；二是盡力搞好后勤保障服務(wù)，讓職工集中精力干好本職工作，盡量解決其后顧之憂。

4形象宣傳。注重德陽質(zhì)監(jiān)形象宣傳，促進全局蓬勃向上的局面，以從事質(zhì)監(jiān)事業(yè)為榮。 5職工福利。設(shè)法為職工謀取合法、合理的福利。

6督查督辦。為了保證目標的實現(xiàn)和質(zhì)監(jiān)事業(yè)的發(fā)展，認真做好督查督辦工作。

總之，為了搞好辦公室的工作，在實際工作中要做到“十要十不要”：一要政治堅定，不左右搖擺；二要擺正位置，不越權(quán)越位；三要潔身端行，不以權(quán)的謀私；四要增光補臺，不抹黑添亂；五要誠實可靠，不投機取巧；六要忠于職守，不懈怠失職；七要謹慎檢點，不盛氣凌人；八要樂于奉獻，不追求名利；九要嚴守機密，不違紀違法；十要接受監(jiān)督，不自恃特殊。

xx年九月十二日

競爭上崗演講稿 13

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委：

大家好！

首先感謝管委會領(lǐng)導(dǎo)的信任和支持，給了我這個機會來參加競職演講。 我叫xxx，今年xxxx歲，大學(xué)文化，中共黨員。xxx年參加工作，現(xiàn)任xxx，一直負責(zé)信息宣傳、調(diào)查研究及辦公室相關(guān)工作。為了讓xxxxx蒸蒸日上的發(fā)展中也有自己的星點足跡，我競聘辦公室副主任這一崗位。

我深知辦公室是為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，為事務(wù)當(dāng)好主管，為同事當(dāng)好后盾的部門。而辦公室

副主任則需要當(dāng)好配角，協(xié)助主任做好辦公室職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作，承辦主任交辦的其它工作。具體協(xié)助主任做好公文處理、信息宣傳、會務(wù)安排、接待來訪等工作，向領(lǐng)導(dǎo)傳遞綜合信息，反饋實時動態(tài)，為領(lǐng)導(dǎo)決策和指導(dǎo)工作提供可靠的依據(jù)。

“打鐵還需自身硬”。競聘辦公室副主任我有年齡的優(yōu)勢、經(jīng)驗的優(yōu)勢和肯干的態(tài)度。在黨政機關(guān)工作xxxxx年，無論工作角色如何變換，年輕的我都以充沛的精力、特有的朝氣，始終干一行、愛一行、專一行、精一行，全身心地投入到自己所熱愛的工作中去。多年的付出得到上級部門和領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。我先后獲得“xxxxxxx”等榮譽稱號。

由于思索不斷，筆耕不輟，我的文字多次刊登在縣報、市報、xxx報、xxx報等報刊雜志上。同時也為xxxx連年贏得“xxxx”、“xxxxx”。

十多年的職業(yè)生涯已經(jīng)把我鍛造成政治上成熟、業(yè)績上突出的機關(guān)干部。分析能力、自律能力以及組織管理能力都得到較高提升，現(xiàn)已經(jīng)形成了良好而嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，可以勝任辦公室副主任這一職位。

假如我能在此次競爭中脫穎而出，成為辦公室副主任。我的工作目標將緊

密圍繞領(lǐng)導(dǎo)的`各項指示，積極發(fā)揮辦公室的職能參與政務(wù)，管好事物，做好服務(wù)，努力做到胸懷大局，當(dāng)好參謀；擺正位置，當(dāng)好配角；服從領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)好助手，把整體工作繼續(xù)向前推進，為xxxx的蓬勃發(fā)展做出積極貢獻。

在任期內(nèi)，在主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下，我將盡快轉(zhuǎn)換工作角色，找準自己的定位，當(dāng)好副手，辦事不越位，工作不拖沓，責(zé)任不推諉。無論是送文件、發(fā)通知，還是搞會務(wù)、做記錄都將親自動手、親歷親為。

我將身先士卒，卒先垂范，簡化工作程序，提高辦事效率，竭盡全力做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，把工作做實做細，做在前面。

在工作中，我將嚴以律己，寬以待人，設(shè)身處地為領(lǐng)導(dǎo)、為同志著想，加強上下溝通，密切左右配合，努力創(chuàng)造和諧、愉快的工作氛圍，真正讓領(lǐng)導(dǎo)放心、舒心、稱心、順心。 雖然沒有豪言壯語，也沒有博大精深的施政綱領(lǐng)，但我相信有各位領(lǐng)導(dǎo)、同事的幫助與支持，我一定能夠當(dāng)好一名稱職的辦公室副主任。坦誠地說，我關(guān)注競聘結(jié)果，渴望參與成功。希望領(lǐng)導(dǎo)可以信任我，給我一次與各位共事的機會，我愿與大家共創(chuàng)美好的未來，共同迎接xxx輝煌燦爛的明天。

謝謝大家！

競爭上崗演講稿 14

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師、親愛的同學(xué)們：

大家下午好！

我叫關(guān)晰睿，來自管理系11級財務(wù)管理6班，現(xiàn)任院學(xué)生會生活部副部長。我要競選的職位是：院學(xué)生會副主席。

首先，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)老師兩年來的辛勤指導(dǎo)和栽培，感謝各位曾與我并肩作戰(zhàn)的兄弟姐妹們對我的幫助。是你們讓我學(xué)會尊重、學(xué)會溝通、學(xué)會協(xié)調(diào)；是你們使我懂的感恩、飛外珍惜、飛外擔(dān)當(dāng)；是你們給我陽光、給我風(fēng)雨、給我鮮花。我衷心的感謝你們，在你們的支持幫助下，我們生活部順利的開展了迎接新生、整潔寢室、學(xué)生證注冊、乘車優(yōu)惠等工作；我們生活部創(chuàng)造性完成了XX、XX等任務(wù)；我們還積極配合其他部一道完成了大學(xué)生書法比賽、歌詠比賽、沙盤大賽等賽事。兩年來，我始終堅守著“厚德求是，敢為人先”的金融精神，本著“服務(wù)同學(xué)，提高自我”的心態(tài)為學(xué)院每次活動的順利開展，貢獻了自已的微薄之力。

我希望大家繼續(xù)支持我、鼓勵我、為我投上您的.一票，讓我在院學(xué)生會主席團里更好的磨煉、更好的發(fā)揮、更好的展現(xiàn)。

假如我當(dāng)上了學(xué)生會副主席，我要虛心學(xué)習(xí)、提升素質(zhì)、銳意進取、勇于創(chuàng)新、堅持原則、廣納賢言、有錯就改、努力提高。

假如我當(dāng)上了學(xué)生會副主席，我一定會全力支持主席工作，與其他成員一道把學(xué)生會工作搞的更好，使學(xué)生會成為我們自我監(jiān)督、自我管理、自我服務(wù)的活潑向上、自立自強的組織。我一定會做好主席的參謀，獻言獻策，積極組織開展各種有益文體活動，促進我們的身心健康全面發(fā)展。我還要認真做好師生間的溝通與協(xié)調(diào)，全力營造文明和諧、輕松愉悅、奮發(fā)向上的校園環(huán)境。

誠然，與很多同學(xué)相比，我不是最優(yōu)秀的，但我要用我的真誠、樸實、堅貞來感動您，請您為我投上您信任的一票、支持的一票、莊嚴的一票吧！成就我的夢想！助我飛翔！

謝謝大家！

競爭上崗演講稿 15

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

上午好！

非常感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事又給了一次機會，使我上臺能夠為自己做一番廣告。我今年42歲，政治面貌中共黨員，文化程度大學(xué)本科。今天我參加競爭的第一個工作崗位是要聞部副主任，第二個工作崗位是?？笨扛敝魅?。

看了今天參加競爭的名單，我覺得跟他們相比，我有點弱勢，第一，在所有參加競爭的同志中，我是在報社的工作年限最短的一個，第二，在所有參加競爭的同志中，我是唯一沒有編制的'。因此，我競爭勝出的機會要比他們小得多。盡管這樣，我對這次競爭還是要付出百倍努力。記得溫家寶總理在汶川***災(zāi)區(qū)指導(dǎo)救災(zāi)時曾經(jīng)說過一句話：只要有一線希望，就要付出百倍努力。畢竟我也有自己的優(yōu)勢。

雖然我是自學(xué)考試畢業(yè)的本科生，但是畢竟我學(xué)的是新聞學(xué)，在新聞本科自學(xué)考試的18門功課中，其中14門都與新聞與關(guān)，可以說，我是經(jīng)過新聞專業(yè)系統(tǒng)訓(xùn)練的。我在報社8年，前3年中有2年半在從事十六大主題教育工作和農(nóng)村指導(dǎo)員工作，我總是兩手抓，既做好指導(dǎo)員工作，又不荒廢業(yè)務(wù)，其間，我也有兩篇作品分別獲得浙江省縣市區(qū)域報新聞作品三等獎和中國地市報三等獎，其中，地市報獲獎的還是“客串作品”——一幅《九旬黨員學(xué)讀本》的新聞?wù)掌?。xxxx年到現(xiàn)在，承蒙報社領(lǐng)導(dǎo)厚愛，我擔(dān)任了要聞部編輯，其間我虛心好學(xué)，經(jīng)常向幾位資深老編輯請教，通過努力，我編輯的一些版面先后獲獎近20件（次），其中xxxx年8月7日第一版獲得中國縣市區(qū)域報新聞獎版面類一等獎，xxxx年4月6日第三版被新華社浙江分社評為時事新聞精編獎二等獎。與資深記者編輯相比，盡管獲獎作品數(shù)量不是很多，但是可以證明一點，我一直在不斷努力，一直在不斷進步。正因為這樣，近年來，經(jīng)報社黨總支領(lǐng)導(dǎo)推薦，我被被評為市優(yōu)秀新聞工作者、報業(yè)集團先進工作者和市新聞文藝新秀等。

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事，有句話說得好：“勝固然欣然敗亦可喜?！比绻腋偁幊晒Γ乙欢〞J真貫徹執(zhí)行報社黨總支的各項指示，積極投身于工作之中，為報社在“十二五”開局之年辦得更上一層樓做出自己應(yīng)有的努力。如果我競聘不成功，說明個人的素質(zhì)和能力離這一崗位還有一定差距，今后我仍會保持良好的心態(tài)，同時也請未來的要聞部主任和黨總支領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)選擇我在編輯崗位工作。因為我進報社8年一直在4樓工作，就讓我再干它2年，來個十全十美吧！

我的演講完了，謝謝大家！

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